Over ons

Ik ben anders net als jijJij bent anders net als ik
Sien is een belangenvereniging voor het netwerk rondom mensen met een verstandelijke beperking.

Sien staat voor 'zien'. Sien ziet iedereen zoals hij of zij is. Wij zijn allemaal anders, maar voor Sien tellen we allemaal mee. Want uiteindelijk wil iedereen hetzelfde: gewoon zijn wie je bent en met respect behandeld worden. Sien helpt bij het omgaan met beperkingen en het benutten van kansen.

Sien is als oudervereniging ontstaan in de jaren vijftig en zestig van de vorige eeuw. De grondslag voor de vereniging is (protestants) christelijk. De vereniging laat zich in haar denken en handelen inspireren door het christelijk geloof. Het lidmaatschap staat open voor alle gezindten. 

Stichting Steunfonds Sien bestaat al meer dan 50 jaar. En al die tijd is het belangrijkste doel van het Steunfonds om met behulp van het beheerde vermogen de doelen van de vereniging Sien te ondersteunen. 

Intro afbeelding voor artikel: Vacature voorzitter/bestuurslid Steunfonds Sien

Ben je geïnteresseerd in een van onderstaande vacatures? Neem contact met ons op: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of  030 - 2363738. We gaan graag met je in gesprek. 

  • Gezocht: twee enthousiaste bestuursleden
    Altijd al eens aan het stuur willen zitten van een organisatie die ertoe doet? Dan is dit je kans! Belangenvereniging Sien is op zoek naar twee bevlogen nieuwe bestuursleden. Wil jij je passie voor mensen met een verstandelijke beperking omzetten in bestuurlijke daadkracht? Dan ben je bij Sien aan het juiste adres!
    We bieden je graag de kans om je kwaliteiten in te zetten voor de samenleving en in het bijzonder voor deze mooie, kwetsbare doelgroep! Bekijk onze vacatures.

  • Gezocht: Voorzitter/bestuurslid Steunfonds Sien
    De zittingstermijn van de huidige voorzitter van ons steunfonds loopt op 1 januari 2025 af. En daarom zijn we op zoek naar iemand die op vrijwillige basis het stokje wil overnemen. Als voorzitter ben je het aanspreekpunt en onderhoud je de contacten met de vereniging. Omdat de Stichting zich met name met vermogensbeheer bezig houdt zoeken we ook een bestuurslid die zich wil gaan verdiepen in fondsenwerving. Uiteraard mag het voorzitterschap en de fondsenwerving ook in één persoon vertegenwoordigd zijn. Meer weten over de vacature? Klik hier voor meer informatie over de vacature.

  • Gezocht: vrijwilliger SienEigenwijs (supportouder / supportbrus)
    Wil jij met jouw ervaringskennis andere ouders, broers of zussen helpen? Wil je een luisterend oor zijn voor familieleden die op zoek zijn naar informatie zoals over de zorg, financiën en participatie, maar ook gewoon een luisterend voor familieleden die hun verhaal kwijt willen. Vanuit jouw eigen ervaringen en zoektocht kan jouw kennis van waarde zijn voor anderen en hen verder helpen bij hun specifieke vragen.
    Wil je lezen wat we nog meer te bieden hebben en bepalen of dit iets voor je is? Klik danhiervoor een uitgebreider functieprofiel ervaringsdeskundige SienEigenwijs. 

  • Gezocht: enthousiaste vrijwilligers
    Bij Sien zijn wij altijd blij met vrijwilligers. Ben je betrokken bij mensen met een beperking en zet jij je graag voor hen in? Een open sollicitatie is altijd welkom. Je kunt je brief met cv opsturen naar Nicoline Versluys viaDit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Missie

Sien is er voor de verwanten van mensen met een verstandelijke beperking. Vanuit christelijke inspiratie werkt Sien aan een samenleving waarin mensen met een verstandelijke beperking zinvol participeren en er aandacht en steun is voor hun verwanten. 

In 1956 is onze christelijke vereniging onder de naam ‘Philadelphia’ (betekenis: naastenliefde) opgericht door ouders die een kind met een verstandelijke beperking hadden. Ze wilden zich samen sterk maken voor goede voorzieningen, die er in die tijd nauwelijks waren.

Intro afbeelding voor artikel: Het begin van Sien

De medewerkers van Belangenvereniging Sien hebben een groot hart voor mensen met een beperking. Met wie heb je contact? Graag stellen wij het team en de bestuursleden aan je voor. Samen met de leden zijn wij het gezicht van Sien. 

Intro afbeelding voor artikel: Medewerkers en bestuursleden

De leden van Sien worden vertegenwoordigd in de ledenraad. De ledenraad komt minimaal twee keer per jaar bij elkaar.

De ledenraad bekleedt een belangrijke positie binnen Sien. Betrokkenheid van de verenigingsleden staat namelijk hoog in het vaandel bij de vereniging. De ledenraad vertegenwoordigt de belangen van alle verenigingsleden, fungeert als aanspreekpunt, toetst het beleid en beoordeelt de jaarcijfers.

Sien heeft verschillende regionale commissies bestaande uit betrokken vrijwilligers die zich op regionaal niveau inzetten voor mensen met een verstandelijke beperking. 

Mensen met een beperking en hun familieleden mogen gezien worden. Daarom zet Sien zich met hart en ziel in om hun belangen te behartigen. Het is helaas nog steeds hard nodig dat er meer aandacht komt voor de situatie van mensen met een beperking en die van hun netwerk. We zijn dan ook blij dat we vier ambassadeurs gevonden hebben die ons daarbij gaan helpen. Ze stellen zich graag aan jullie voor. 

Sien werkt samen met diverse organisaties die zich willen inzetten voor mensen met een verstandelijke beperking en hun naasten. Lees hier meer over deze organisaties.

Belangenvereniging Sien is een Algemeen Nut Beogende Instelling, een ANBI. Het voordeel voor leden en vrienden van Sien is dat zij hun giften mogen aftrekken van de inkomsten- of vennootschapsbelasting. Daarnaast betaalt Sien geen erfbelasting of schenkbelasting voor erfenissen en schenkingen. We kunnen de financiële bijdragen dus volledig inzetten voor het doel van de vereniging.

Klachtenregeling, Gedragscode en Protocol grensoverschrijdend gedrag

Sien laat zich in haar denken en handelen inspireren door het christelijk geloof. Daarom wil zij zorgdragen voor:
- het zo goed mogelijk van dienst zijn van haar leden en klanten;
- goede omgangsnormen, o.a. respectvol en betrouwbaar; 
- het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag.
Bovenstaande is uitgebreider vastgelegd in de documenten: Klachtenregeling, Gedragscode en Protocol grensoverschrijdend gedrag.

Op de hoogte blijven?

Meld je aan voor de maandelijkse nieuwsbrief!